新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业新疆能源集团全资子公司，成立于2015年1月，担负着承接新疆油气改革试点工作，进一步推进新疆石油、天然气资源开发更多惠及当地、更好惠及各族群众的历史重任。主要业务领域包括石油、天然气及非常规油气资源的投资和项目合作，以及加油加气站建设、能源资源的储备、勘探、开发、科研等。油气公司坚持以常规油气勘探开发为基础，对油气产业上游勘探开发、中游炼化、下游销售等方面进行全产业链布局，同时坚持以市场为导向、效益为前提，积极进军煤层气等非常规油气资源领域。
面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点等信息详见油气公司公开招聘职位表（附件1：新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司招聘职位表）。在相关专业领域获得证书、专利、论文，具有突出成就或具有相关行业专家推荐信的优秀人才可适当放宽招聘条件。
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感；
2.具有较突出的工作能力，熟悉现代企业经营管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新和市场竞争意识强，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况；
4.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好；
3.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
1.发布公告（8月20日-8月26日）。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、集团网站、智联招聘网站同步发送，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。
2.资格审查（8月27日）。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
3.组织笔试、面试（8月28日-8月30日）。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未按时参加者，视为放弃。
笔试：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题40分，主观题60分，60分（含）为合格线，成绩合格才可进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照岗位1:3的比例进入面试环节。
面试：面试测评人为党群人资部、地质勘探部、项目运行部分管领导和党群人资部分管领导，现场公布面试成绩。面试低于60分的，取消录用资格。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.定岗。根据综合成绩择优确定拟录用人员，并结合拟录用人员工作经历及能力合理定岗；党群人资部将拟录用人员报党总支部委员会研究同意后，按流程报集团审批。若出现本人放弃或不同意所定岗位职级的，再择优补录。
5.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
方式二：通过集团公司微信公众号，下载填写《附件2：新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司应聘登记表》（附件2）和《附件3：新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司公开招聘人员报名表》（附件3），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。并将上述表格以电子邮件方式发送至报名邮箱，邮件名称以“应聘岗位+姓名”命名。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
